岗前培训是新入职护士角色转变的过渡和衔接阶段，在护理人员继续教育培训管理中起着举足轻重的作用。为了使新入职护士能够尽快适应医院环境，了解医院文化建设，熟悉医院规章制度，强化团队合作意识，扎实基本理论、基本知识和基本技能，培养新护士业务素质和应急处理能力，2020年11月9日至30日，护理部组织新入职护士进行了为期三周的规范化岗前培训。

 护理部主任李晓兰讲解《入职第一课》

本次培训，护理部根据国家卫计委下发的《新入职护士培训大纲(试行)》文件要求，结合医院学科建设护理工作发展需求，以夯实护理人员三基能力为宗旨，为新入职护士制定了全面的培训和考核计划，包括基本理论、基本技能和基础礼仪三部分内容。

培训伊始，护理部主任李晓兰代表护理人员向新同事表示热烈欢迎，通过《入职第一课》介绍了医院概况、护理队伍建设、设施设备、质量管理、学科建设、人才培养及新冠肺炎疫情防控工作等内容，重点强调了护理学的任务和护士应具备的素质，指导新入职护士做好职业规划。

护理部副主任郝美秀讲解 《护理文书书写规范与管理规定》

护理部总护士长王建梅讲解《护理不良事件和护理安全警示教育》

神经内科护士长李红讲解《护理岗位职责》

胸外科护士长李美桃讲解《护理核心制度》

 心血管内科护士长姜雨霞讲解《常用仪器设备、抢救药品使用制度》

手术室护士段文静解读《护士条例》

一周的理论培训，7位老师通过交流互动的课堂方式进行授课。新护士通过学习《护理文书书写规范与管理规定》、《护理不良事件和护理安全警示教育》、《护理岗位职责》、《护理核心制度》、《常用仪器设备、抢救药品使用制度》、《护士条例》等内容，明确了在护理工作中必须遵守法律法规和医院的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行操作规程等。

两周的技能培训，新护士勤学苦练。技能培训项目包括洗手法、生命体征监测、皮内注射、皮下注射、肌肉注射、静脉注射、密闭式静脉输液、静脉抽血、无菌技术、氧气吸入、鼻饲技术、灌肠技术、导尿技术、心电监测技术、心肺复苏技术15项操作，分别由专科护士长和护理骨干进行操作相关知识的讲解和流程演示，指导新护士进行实地练习、答疑解惑。培训后，新护士进行了抽签考核，每人考核6项技能操作，其中静脉抽血和心肺复苏技术2项为必考操作，通过老师的耐心指导和新护士的强化练习，大家最终通过了考核，再次巩固了基本操作。 

11月30日，新入职护士进行了理论考试和护士基础礼仪培训后，新入职护士的规范化岗前培训圆满结束。

培训结束后，李晓兰主任做了总结，对新护士寄予厚望。李主任指出，入职培训虽已结束，但要告诉大家“工欲善其事，必先利其器”，今后的护理工作任重而道远，殷切希望新护士不忘初心、牢记使命，树立爱岗敬业精神，坚持不懈地加强学习，尽快融入医院大家庭，扎实专业本领，脚踏实地工作，用爱心、热心和耐心为患者提供护理服务。

新入职护士纷纷表示，特别感谢医院开展的岗前培训教育，这样的培训在大家的角色转变过程中起到了积极地帮助作用。通过三周的学习，进一步了解了医院的工作环境和规章制度，更重要的是培养了团队合作的工作意识，巩固了专业基本功，在今后的工作中大家将凝心聚力，立足本职工作，为患者做好服务，为医院贡献力量。

                                            图/文  护理部